my.mehnat da kadrlarni ro`yxatdan o`tkazish xizmatlari
O'zbekistonda xodimlarni ro'yxatga olish va rasmiylashtirish - xususiyatlar va nyuanslar
2020-yil boshidan boshlab xodimlarni ro'yxatga olish bo'yicha yangi qonunchilik talablari kuchga kirdi. Endi tuzilgan mehnat shartnomalarini (keyingi o'rinlarda MSh deb yuritiladi) YMMT (Yagona milly mehnat tizimi)da ro'yxatdan o'tkazish zarurati paydo bo'ldi. Ushbu qoida yangi tuzilgan shartnomalarga, shuningdek, amaldagi shartnomalarga nisbatan qo'llaniladi. Bundan tashqari, xuddi shu davrdan boshlab elektron formatda (keyingi o'rinlarda EMD deb yuritiladi) mehnat daftarchasi joriy etildi. Ushbu maqolada bu haqda bilishingiz kerak bo'lgan narsalarni aytib beramiz.
Mehnat munosabatlarini ro'yxatga olishning yangi qoidalari hamma uchun majburiydir. Hech kim uchun istisno yo'q.
AAA Financier xodimlar bo'yicha hisobotni autsorsda bajarishga tayyor! Ish haqini hisoblashdan barcha soliqlarni to'lash va boshqalargacha. Biz bilan bog'laning.
Agar siz ushbu elektron xizmatda qanday ishlashni bilmasangiz, unda biz quyida batafsil bosqichma-bosqich ko'rsatmalar beramiz.
I qadam. YMMTda avtorizatsiyadan o’ting. my.mehnat.uz sahifasiga o'ting va STIR orqali identifikatsiyadan o'ting. Har bir qatorni juda ehtiyotkorlik bilan to'ldiring. Agar kerak bo'lsa, bu jarayonni mehnat organlarida ham amalga oshirilishi mumkin. Shuningdek, sizga elektron raqamli imzo, ERI kerak bo'ladi.
II qadam. Ish beruvchi avtomatik tarzda yaratiladigan shaxsiy kabinetni ro'yxatdan o'tkazishi kerak. Keyin yuridik shaxsning elektron raqamli imzo kaliti yordamida tizimga kirishingiz mumkin. Keyin, agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmasangiz, mas'ul shaxslarni aniqlashingiz va tizimga kirish uchun yozma ruxsat berishingiz mumkin.
III qadam. Korxonaning tuzilishini shakllantirish kerak. Tizim tomonidan taqdim etilgan shakllarni quyidagi ma'lumotlar bilan to'ldiring:
- bo'linmalar
- ish joylari
Lavozim unvonlari xizmatda belgilangan tasnifga muvofiq kiritilishi kerak. Agar joy band bo'lmasa va shartnoma to'g'ri tuzilmagan bo'lsa, u bo'sh joy sifatida ro'yxatga olinadi.
IV qadam. Keyinchalik, MShni ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Tizim ko'rsatmalariga rioya qiling va kerakli ma'lumotlarni to'ldiring. Shaklni to'ldirishda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun JShShIR va xodimning pasport ma'lumotlaridan foydalaning. Keyin tizim avtomatik ravishda xodimning to'liq ismini chiqaradi. Keyinchalik, shaxsiy ma'lumotlaringizni MShga kiriting: sana, amal qilish muddati, ish vaqti va boshqalar.
Ma'lumotlar yuridik shaxslar uchun elektron imzo bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak, aks holda ular haqiqiy emas deb hisoblanadi.
Keyin shartnomaga shaxsiy raqam beriladi.
Muhim: noto'g'ri kiritilgan ma'lumotlar faqat 5 kun ichida tuzatilishi mumkin. Agar xatolarni tuzatishga vaqtingiz bo'lmasa, bu holda siz belgilangan aloqa tartibiga rioya qilgan holda YMMT operatorlariga murojaat qilishingiz kerak bo'ladi.
MSh bo'yicha barcha qo'shimcha shartnomalar xuddi shu tarzda ro'yxatga olinadi.
Agar siz elektron hujjat aylanishi bilan ishlashning nozik tomonlarini tushunishni istamasangiz, ushbu funksiyani uchinchi tomon tashkilotiga topshirishingiz yoki biz bilan bog'lanishingiz mumkin.
Ta'til va ishdan bo'shatishni qanday ro'yxatdan o'tkazish kerak
Ta'til va ishdan bo'shatish kabi xodimlar bo’yicha o'zgarishlar haqidagi ma'lumotlar ham YMMTga kiritilishi kerak. Buning uchun maxsus oyna mavjud. Ta'til turini tanlang va xodim ta'tilga yuborilgan sanani ko'rsating.
Agar MSh tugatilgan bo'lsa, tegishli ma'lumotlarni kiriting. Buning uchun sizga kerak bo'ladi: ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruq, maqolani ko'rsatgan holda ishdan bo'shatish uchun asoslar. Xizmatdagi har bir qatorga va har bir yozuvga e'tibor bering. Bu juda mas'uliyatli.
Jismoniy shaxsning kabineti
Jismoniy shaxslar uchun harakatlar algoritmi deyarli bir xil, kichik nyuanslar bilan. Shu kabi, tizimga kiring va ro'yxatdan o'ting. Agar siz jismoniy shaxs bo'lsangiz, JShShIR identifikatsiyasidan o'tishingiz kerak. Sizga elektron imzo yoki SMS orqali tasdiqlash kerak bo'ladi, u mehnat tashkilotida ko'rsatilgan telefon raqamiga yuboriladi.
O’z o’zini band qilgan shaxslar uchun
Agar siz o’z o’zini band qilgan shaxs maqomiga ega bo'lsangiz, ma'lumotlaringiz mehnat organlari tomonidan xizmatga kiritiladi. Mutaxassis o'z o'zini band qilish guvohnomasini olgan kundan boshlab 3 kundan kechiktirmay tizimga ma'lumot kiritishi kerak.
EMD, elektron formatdagi Mehnat daftarchasi - bu nima
EMD kabi hujjat oddiy mehnat daftarchasiga o'xshaydi. Unda insonning mehnat faoliyati bilan bog'liq barcha ma'lumotlar qayd etiladi va saqlanadi.
MDga quyidagilar kiritilmaydi:
- MDni ro'yxatga olish ma'lumotlari;
- YATT sifatida ro'yxatdan o'tish;
- o’z o’zini band qilgan shaxs holati to'g'risidagi ma'lumotlar;
- chet elda ishlagan taqdirda Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lash to'g'risidagi ma'lumotlar.
EMD quyidagilar ko'rsatiladi: xodimning to'liq ismi-sharifi, tug'ilgan sanasi, ma'lumoti, kasbi yoki mutaxassisligi. Ishlash davrlari va har qanday xodim sifatidagi harakati ham kiritilgan.
Barcha ma'lumotlar Pensiya jamg'armasi organlari tomonidan tasdiqlangan.
Korxonani tugatish yoki qayta tashkil etishda nima sodir bo'ladi
Bunday holatda, barcha ma'lumotlar xizmat tomonidan arxivlanadi va u yerda cheksiz saqlanadi. Faqat YMMT xodimi ularga kirish huquqiga ega bo'ladi.
my.mehnat elektron tizimida xodimlarni ro'yxatga olish xizmatlari
AAA Financier xodimlar bo'yicha to’liq hisobni autsorsga olishga tayyor! Yozing yoki qo'ng'iroq qiling. Biz barcha savollaringizga mamnuniyat bilan javob berishga harakat qilamiz!
12 декабр 2023
Ish haqi hisobi autsorsingi
Ko'pincha biznes uchun o'zining buxgalteriya bo'limi yoki hatto bitta buxgalterni yuritishdan ko'ra buxgalteriya hisobini autsorsing qilish foydaliroqdir. Agar siz ham buxgalteriya xarajatlarini optimallashtirish va shu bilan birga buxgalteriya hisobini to'g'ri olib borish va hisobotlarni o'z vaqtida taqdim etishni istasangiz, u holda kompaniyamiz bilan bog'laning
Batafsil
10 декабр 2023
JShDS daromad solig`ini topshirish xizmatlari
Daromad solig'i – bu majburiy soliqlarning asosiy turlaridan biri. U jismoniy yoki yuridik shaxsning umumiy daromadiga nisbatan foiz sifatida hisoblanadi. Bu yerda xarajatlarni to'g'ri hisobga olish va ularni amaldagi qonunchilikka muvofiq hujjatlashtirish muhimdir.
Batafsil
09 декабр 2023
Kadrlar hisobi autsorsingi
Xodimlar ishini yuritishning maqsad va vazifalari quyidagilardan iborat: korxona yoki tashkilotning shaxsiy tarkibiga oid hujjatlar bilan samarali ishlash, hujjatlarni malakali yuritish, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hisobotlarni taqdim etish.
Batafsil